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Analista de Cultura, Clima e Comunicação (Remote)

Job description

Conheça a nossa banda!

Inovadora. Uma empresa com garra e vontade de dominar o mundo quando o assunto é trade marketing. Empresa de tecnologia de Floripa que valoriza o comprometimento com as entregas e resultados, prezando por relações colaborativas e humanas. Somos uma empresa que respeita a diversidade e que valoriza a autenticidade de cada pessoa. Para subir no palco com a gente, é indispensável respeitar as diferenças.


People Experience é a nossa área de Recursos Humanos. Chamamos assim porque acreditamos que pessoas não são apenas recursos e que a experiência delas com o trabalho importa. Acreditamos na flexibilidade e que quando a empresa cresce, as pessoas crescem também. Prezamos pela governança da nossa cultura e apoiamos lideranças e pessoas involvidas para facilitar a sua rotina de trabalho.

 

Qual será seu papel?

Fomentar a promoção de ações de clima que gerem bem-estar organizacional através do cuidado com as pessoas. Apoiar a construção de um ambiente de diálogo entre pessoas e empresa através de uma comunicação eficaz.

Responsibilities and assignments

Como será seu dia a dia?

  • Garantir a execução e análise da pesquisa de clima da empresa, trabalhando para dar visibilidade dessas informações;
  • Gerir e manter atualizado nosso código de cultura, fazendo ações de reforço para que a equipe tenha o documento como uma referência de comportamentos;
  • Liderar projetos da área de acordo com as demandas de cada trimestre;
  • Apoiar desenho instrucional da recepção de novos colaboradores, para que recebam as informações necessárias para alcançarem sua performance;
  • Planejar e executar eventos institucionais para público interno, buscando engajar as pessoas involvidas e favorecendo o clima organizacional; 
  • Planejar e executar ações de endomarketing;
  • Conduzir alinhamentos períodicos entre a empresa e seus colaboradores, através de reuniões gerais, e-mails e outros formatos;
  • Garantir a comunicação de resultados da empresa para as pessoas involvidas;
  • Produzir comunicados institucionais e gerais, para as áreas clientes e para canais de comunicação da empresa, garantindo a compreensão para todas as pessoas involvidas;
  • Comunicar as mudanças em estrutura organizacional (movimentações internas, entradas e saídas);
  • Manter a plataforma de armazenamento de informações internas da empresa atualizada, garantindo a compreensão para todas as pessoas involvidas;
  • Gerir orçamento de ações de endomarketing, tradução e capacitação;
  • Acompanhar, manter atualizadas e reportar métricas de efetividade das ações de DHO.

Requirements and qualifications

Para fazer esse show acontecer, precisamos que você domine:

  • Graduação em áreas de comunicação (relações públicas, jornalismo, publicidade e propaganda ou afins), graduação em administração com foco em gestão de pessoas ou - graduação em psicologia;
  • Excelente habilidade em redação e oratória;
  • Experiência com comunicação interna, endomarketing;
  • Alta capacidade de organização e planejamento;
  • Conhecimento em técnicas de capacitação ou facilitação de grupos;
  • Pensamento crítico e flexibilidade com mudanças;
  • Experiência com aplicação e gestão de pesquisa de clima organizacional;
  • Conhecimento em métricas e indicadores de RH;

 

Se você quiser se diferenciar é bom você ter…

  • Experiência com planejamento e execução de eventos corporativos
  • Ter atuado com capacitação interna, condução de onboarding e recepção de novos colaboradores;
  • Conhecimento em metodologias de pesquisa de clima
  • Domínio em ferramentas como Google Drive, Trello e Feedz
  • Espanhol e/ou inglês avançado

Additional information

O que você ganha ao fazer parte do nosso show?

  • Liberdade e flexibilidade. Você pode trabalhar de onde quiser (híbrido ou 100% remoto); 
  • Cartão de benefícios flexíveis, com verbas para:
  • Refeição e alimentação;
  • Ajuda de custo para trabalho remoto;
  • Cuidado com a saúde, lazer e bem-estar;  
  • Plano de saúde subsidiado pela empresa para titular e dependentes; 
  • Plano odontológico;
  • Subsídio mensal para terapia com Zenklub;
  • Vale transporte (sem desconto para quando for trabalhar na sede);  
  • Verba para capacitação, treinamento e participação em eventos; 
  • Apoio no seu desenvolvimento pessoal e profissional; 
  • Programa de participação nos resultados anual;
  • Licença maternidade e paternidade estendidas;
  • Folga de aniversário; 
  • Dias extras de férias entre Natal e Ano Novo;
  • Parceria com o plano veterinário Guapeco.

Curtiu!? Esperamos você para dar um show no nosso palco! 

A Involves é para todas as pessoas!

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Entrevista de fit cultural
  3. Step 3: Teste técnico e Teste de Perfil
  4. Step 4: Entrevista com liderança
  5. Step 5: Proposta
  6. Step 6: Hiring

Conheça mais sobre a gente 🎼

Nascemos em 2009, no meio do agito de duas bandas de rock de Florianópolis (Santa Catarina), mas logo descobrimos a nossa paixão por Trade Marketing


Nosso propósito é promover uma cultura de sell-out e operações orientadas por dados, aumentando a performance e execução nos Pontos de Venda com Inteligência Artificial, sendo especialistas em trade marketing e inteligência de dados.


Somos manezinhos da ilha com muito orgulho e estamos levando o nosso show cada vez mais longe! 🌎 Nossas soluções estão presentes em 26 países, conectando mais de 100 mil usuários e temos pessoas involvidas em diferentes cidades do Brasil, Colômbia, Espanha e México. 


Mas não importa onde a gente vá, levamos a nossa cultura. Para fazer parte da nossa história, é importante ter comprometimento com as entregas e resultados, prezando por relações colaborativas e humanas. Somos uma empresa que respeita a diversidade e que valoriza a autenticidade de cada pessoa. Para subir no palco com a gente, é indispensável respeitar as diferenças. Os valores que nos guiam são: garra, eu sendo eu, evolução, empatia assertiva, integridade e sintonia. 🤘


A nossa cultura e o nosso time nos renderam destaque nos rankings do Great Place to Work (GPTW) por 7 anos consecutivos, chegando ao primeiro lugar entre as melhores empresas para trabalhar no Brasil em 2022.


E aí, se identificou com a nossa banda?

Esperamos você para dar um show no nosso palco!


¿Hablas español y quieres trabajar en otros países? Consulta aquí las vacantes internacionales: https://involves-es.gupy.io/ 



Conheça mais sobre como a nossa banda toca