Analista de Cultura, Clima e Comunicação (Remote)

Conheça a nossa banda!

Inovadora. Uma empresa com garra e vontade de dominar o mundo quando o assunto é trade marketing. Empresa de tecnologia de Floripa que valoriza o comprometimento com as entregas e resultados, prezando por relações colaborativas e humanas. Somos uma empresa que respeita a diversidade e que valoriza a autenticidade de cada pessoa. Para subir no palco com a gente, é indispensável respeitar as diferenças.

People Experience é a nossa área de Recursos Humanos. Chamamos assim porque acreditamos que pessoas não são apenas recursos e que a experiência delas com o trabalho importa. Acreditamos na flexibilidade e que quando a empresa cresce, as pessoas crescem também. Prezamos pela governança da nossa cultura e apoiamos lideranças e pessoas involvidas para facilitar a sua rotina de trabalho.

Qual será seu papel?

Fomentar a promoção de ações de clima que gerem bem-estar organizacional através do cuidado com as pessoas. Apoiar a construção de um ambiente de diálogo entre pessoas e empresa através de uma comunicação eficaz.

Como será seu dia a dia?

• Garantir a execução e análise da pesquisa de clima da empresa, trabalhando para dar visibilidade dessas informações;
• Gerir e manter atualizado nosso código de cultura, fazendo ações de reforço para que a equipe tenha o documento como uma referência de comportamentos;
• Liderar projetos da área de acordo com as demandas de cada trimestre;
• Apoiar desenho instrucional da recepção de novos colaboradores, para que recebam as informações necessárias para alcançarem sua performance;
• Planejar e executar eventos institucionais para público interno, buscando engajar as pessoas involvidas e favorecendo o clima organizacional; 
• Planejar e executar ações de endomarketing;
• Conduzir alinhamentos períodicos entre a empresa e seus colaboradores, através de reuniões gerais, e-mails e outros formatos;
• Garantir a comunicação de resultados da empresa para as pessoas involvidas;
• Produzir comunicados institucionais e gerais, para as áreas clientes e para canais de comunicação da empresa, garantindo a compreensão para todas as pessoas involvidas;
• Comunicar as mudanças em estrutura organizacional (movimentações internas, entradas e saídas);
• Manter a plataforma de armazenamento de informações internas da empresa atualizada, garantindo a compreensão para todas as pessoas involvidas;
• Gerir orçamento de ações de endomarketing, tradução e capacitação;
• Acompanhar, manter atualizadas e reportar métricas de efetividade das ações de DHO.

Para fazer esse show acontecer, precisamos que você domine:

• Graduação em áreas de comunicação (relações públicas, jornalismo, publicidade e propaganda ou afins), graduação em administração com foco em gestão de pessoas ou - graduação em psicologia;
• Excelente habilidade em redação e oratória;
• Experiência com comunicação interna, endomarketing;
• Alta capacidade de organização e planejamento;
• Conhecimento em técnicas de capacitação ou facilitação de grupos;
• Pensamento crítico e flexibilidade com mudanças;
• Experiência com aplicação e gestão de pesquisa de clima organizacional;
• Conhecimento em métricas e indicadores de RH;

Se você quiser se diferenciar é bom você ter…

• Experiência com planejamento e execução de eventos corporativos
• Ter atuado com capacitação interna, condução de onboarding e recepção de novos colaboradores;
• Conhecimento em metodologias de pesquisa de clima
• Domínio em ferramentas como Google Drive, Trello e Feedz
• Espanhol e/ou inglês avançado

O que você ganha ao fazer parte do nosso show?

• Liberdade e flexibilidade. Você pode trabalhar de onde quiser (híbrido ou 100% remoto); 
• Cartão de benefícios flexíveis, com verbas para:
• Refeição e alimentação;
• Ajuda de custo para trabalho remoto;
• Cuidado com a saúde, lazer e bem-estar;  
• Plano de saúde subsidiado pela empresa para titular e dependentes; 
• Plano odontológico;
• Subsídio mensal para terapia com Zenklub;
• Vale transporte (sem desconto para quando for trabalhar na sede);  
• Verba para capacitação, treinamento e participação em eventos; 
• Apoio no seu desenvolvimento pessoal e profissional; 
• Programa de participação nos resultados anual;
• Licença maternidade e paternidade estendidas;
• Folga de aniversário; 
• Dias extras de férias entre Natal e Ano Novo;
• Parceria com o plano veterinário Guapeco.

Curtiu!? Esperamos você para dar um show no nosso palco! 

A Involves é para todas as pessoas!

Nascemos em 2009, no meio do agito de duas bandas de rock de Florianópolis (Santa Catarina), mas logo descobrimos a nossa paixão por Trade Marketing. 

Nosso propósito é promover uma cultura de sell-out e operações orientadas por dados, aumentando a performance e execução nos Pontos de Venda com Inteligência Artificial, sendo especialistas em trade marketing e inteligência de dados.

Somos manezinhos da ilha com muito orgulho e estamos levando o nosso show cada vez mais longe! 🌎 Nossas soluções estão presentes em 26 países, conectando mais de 100 mil usuários e temos pessoas involvidas em diferentes cidades do Brasil, Colômbia, Espanha e México. 

Mas não importa onde a gente vá, levamos a nossa cultura. Para fazer parte da nossa história, é importante ter comprometimento com as entregas e resultados, prezando por relações colaborativas e humanas. Somos uma empresa que respeita a diversidade e que valoriza a autenticidade de cada pessoa. Para subir no palco com a gente, é indispensável respeitar as diferenças. Os valores que nos guiam são: garra, eu sendo eu, evolução, empatia assertiva, integridade e sintonia. 🤘

A nossa cultura e o nosso time nos renderam destaque nos rankings do Great Place to Work (GPTW) por 7 anos consecutivos, chegando ao primeiro lugar entre as melhores empresas para trabalhar no Brasil em 2022.

E aí, se identificou com a nossa banda?

Esperamos você para dar um show no nosso palco!

¿Hablas español y quieres trabajar en otros países? Consulta aquí las vacantes internacionales: https://involves-es.gupy.io/