Supervisor Homologação IA (Presencial)

Conheça a nossa banda! 

Inovadora. Com garra e vontade de dominar o mundo quando o assunto é trade marketing. Empresa de tecnologia de Floripa que valoriza o comprometimento com as entregas e resultados, prezando por relações colaborativas e humanas. Aqui respeitamos a diversidade e valorizamos a autenticidade de cada pessoa. Para subir no palco com a gente, é indispensável respeitar as diferenças.

O pessoal de Produto não quer mais do mesmo, é bem pra frentex. Está sempre em busca do ineditismo, com um olho nas tendências de mercado e outro na aplicação de novas tecnologias nos softwares da Involves, a exemplo da inteligência artificial e da ciência de dados.  

Qual será seu papel na banda?

Fazer a supervisão e gestão da célula de homologação de IA da Involves, garantindo qualidade e confiança nos dados gerados pela Involves. 

Como será seu dia a dia?

• Supervisão e Monitoramento: Acompanhar o desempenho diário dos jovens aprendizes e demais colaboradores, monitorar a qualidade do trabalho realizado e garantir que os padrões de homologação sejam mantidos.
• Treinamento e Desenvolvimento: Prover treinamentos contínuos e orientações sobre procedimentos e práticas da célula de homologação, promover o desenvolvimento profissional dos jovens aprendizes e demais colaboradores, identificando necessidades de formação e oportunidades de crescimento.
• Planejamento e Organização: Planejar e distribuir as tarefas diárias, semanais e mensais de acordo com as capacidades e habilidades dos aprendizes e demais colaboradores, garantir que os prazos de homologação sejam cumpridos, definir metas e indicadores da area.
• Avaliação e Feedback: Realizar avaliações regulares de desempenho e fornecer feedback construtivo, Identificar áreas de melhoria e desenvolver planos de ação para aprimorar o desempenho individual e da equipe, promover um ambiente de trabalho harmonioso e respeitoso.
• Comunicação e Relacionamento: Manter uma comunicação clara e aberta com os jovens aprendizes e demais colaboradores, incentivando um ambiente de trabalho colaborativo, facilitar a comunicação entre os jovens aprendizes e outros departamentos da empresa, motivar os jovens aprendizes, reconhecendo e recompensando esforços e realizações, engajar a equipe em atividades que promovam a coesão e o espírito de equipe.
• Documentação e Relatórios: Manter registros precisos e atualizados das atividades, desempenho e progresso dos jovens aprendizes e demais colaboradores, preparar relatórios regulares para a gerência sobre o andamento das atividades da célula de homologação.
• Gerenciar Auditorias e revisões (Qualidade de entrega): Gerenciar a Realização de testes e validações para garantir a precisão e eficácia da entrega realizada pelo time.
• Inovação e Melhoria Contínua: Identificar oportunidades para melhorar processos e procedimentos dentro da célula de homologação, Incentivar a equipe a propor novas ideias e soluções inovadoras.

Para fazer esse show acontecer, precisamos que você domine:

• Experiência liderando pessoas;
• Experiência trabalhando com Jovens Aprendizes ou com pessoas em primeiro emprego;
• Conhecimento em Excel (intermediário para avançado);
• Conhecimento de metodologias e ferramentas de gestão de projetos;
• Comunicação assertiva;
• Conhecimento em métodos ágeis de gestão;
• Experiência trabalhando com processos de qualidade

Se você quiser se diferenciar é bom você ter…

• Vivência no universo de Startup e/ou empresas de tecnologia;
• Conhecimento e experiência em Trade Marketing;
• Espanhol avançado;
• Inglês avançado;
• Experiência trabalhando com processos de qualidade de IA.

O que você ganha ao fazer parte do nosso show?

• Cartão de benefícios flexíveis, com verbas para: Refeição e alimentação, cuidado com a saúde, lazer e bem-estar;  
• Plano de saúde subsidiado pela empresa para titular e dependentes; 
• Plano odontológico;
• Subsídio mensal para terapia com Zenklub;
• Vale transporte;  
• Verba para capacitação, treinamento e participação em eventos; 
• Apoio no seu desenvolvimento pessoal e profissional; 
• Programa de participação nos resultados anual;
• Licença maternidade e paternidade estendidas;
• Folga de aniversário; 
• Dias extras de férias entre Natal e Ano Novo;
• Parceria com o plano veterinário Guapeco.

Nascemos em 2009, no meio do agito de duas bandas de rock de Florianópolis (Santa Catarina), mas logo descobrimos a nossa paixão por Trade Marketing. 

Nosso propósito é promover uma cultura de sell-out e operações orientadas por dados, aumentando a performance e execução nos Pontos de Venda com Inteligência Artificial, sendo especialistas em trade marketing e inteligência de dados.

Somos manezinhos da ilha com muito orgulho e estamos levando o nosso show cada vez mais longe! 🌎 Nossas soluções estão presentes em 26 países, conectando mais de 100 mil usuários e temos pessoas involvidas em diferentes cidades do Brasil, Colômbia, Espanha e México. 

Mas não importa onde a gente vá, levamos a nossa cultura. Para fazer parte da nossa história, é importante ter comprometimento com as entregas e resultados, prezando por relações colaborativas e humanas. Somos uma empresa que respeita a diversidade e que valoriza a autenticidade de cada pessoa. Para subir no palco com a gente, é indispensável respeitar as diferenças. Os valores que nos guiam são: garra, eu sendo eu, evolução, empatia assertiva, integridade e sintonia. 🤘

A nossa cultura e o nosso time nos renderam destaque nos rankings do Great Place to Work (GPTW) por 7 anos consecutivos, chegando ao primeiro lugar entre as melhores empresas para trabalhar no Brasil em 2022.

E aí, se identificou com a nossa banda?

Esperamos você para dar um show no nosso palco!

¿Hablas español y quieres trabajar en otros países? Consulta aquí las vacantes internacionales: https://involves-es.gupy.io/