HR Business Partner (Remote)

Conheça a nossa banda! 

Inovadora. Diferente. Divertida. Empresa de tecnologia de Floripa profissa quando o assunto é solução de trade marketing. Para fazer parte da nossa história, é preciso ter uma baita vontade de vencer. Ah! A Involves é uma empresa diversa e super apoiadora da inclusão. Então, para subir no palco com a gente, é indispensável respeitar (e abraçar) as diferenças. ;) 



Para alguns Recursos Humanos, para nós, People Experience. Afinal, estamos longe de considerar pessoas como recursos. Experience porque acreditamos que o trabalho é parte de uma jornada de desafios, aprendizados e evolução. Acreditamos que o trabalho deve ir muito além de executar uma simples atividade, estamos atrás de propósito! 

Como Business Partner, qual será seu papel nessa banda?

Atuar como pessoa parceira de negócio, apoiando as lideranças das áreas, propondo soluções sobre as práticas e estratégias de people, com foco em alavancar resultados e crescimento, prezando sempre por aspectos de clima, cultura e experiência dos involvidos.

Como será seu dia a dia nesta turnê?

• Apoiar as áreas de negócio, realizando mapeamentos, diagnósticos e intervenções, propondo soluções em gestão de pessoas às lideranças que sejam aderentes as necessidades do negócio;
• Realizar análises de indicadores e métricas de people das áreas de negócio, transformando-os em informações úteis para apoiar as lideranças na tomada de decisões, conectando as análises à visão de resultado das áreas e necessidade do negócio;
• Mapear situações que possam comprometer a estratégia da empresa, de forma a antecipar possíveis problemas e sugerir ações para atuação dos líderes;
• Apoiar o desenvolvimento dos líderes, orientando e aconselhando ações, quando necessário;
• Apoiar o time de especialistas em People Experience, na construção de processos, no compartilhamento de informações e no desdobramento das ações, conectando o desenho dos processos com as necessidades das áreas de negócio;
• Garantir a aplicação das práticas de People Experience nas áreas de negócio, ouvindo as necessidades de cada área e, quando preciso, intermediar temas com o time de especialistas;
• Acompanhar o clima das áreas de negócios, mapeando oportunidades e assegurando a construção de planos de ação assertivos;
• Conduzir Participar de projetos da área de people, liderando frentes de trabalho ou colaborando como integrante de time;
• Compreender com profundidade as práticas de RH e a estratégia do negócio, adequando sua atuação com base deste conhecimento.

Para fazer esse show acontecer, precisamos que você domine esses acordes:

• Experiência prévia como HR Business Partner e/ou
• Excelente conhecimento nos subprocessos de RH - recrutamento e seleção, departamento pessoal, pesquisa de clima, cultura organizacional, performance, carreira e treinamento e desenvolvimento;
• Análise de indicadores de RH;
• Espanhol avançado;
• Pacote Office intermediário.

Agora, se você quiser se diferenciar nessa banda, é bom você ter…

• Experiência em empresa de tecnologia;
• Ter atuado em empresas com trabalho remoto
• Conhecimento em testes de perfil comportamental;
• Conhecimento em metodologias de assessment de lideranças;
• Formação em Coaching;
• Formação pela Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos (SBDG);
• Inglês avançado.

O que você ganha sendo Rockstar dessa banda?

• Liberdade, flexibilidade e poder de escolha = eu sendo eu, trabalhando de onde eu quiser ( híbrido ou 100% remoto); 
• Benefícios flexíveis para trabalho home-office e cuidados com saúde e bem-estar;  
• Vale transporte (sem desconto para quando for trabalhar na sede);  
• Vale refeição e/ou alimentação (sem desconto); 
• Plano de saúde subsidiado pela empresa; 
• Plano odontológico;
• Apoio no seu desenvolvimento pessoal e profissional; 
• Cultura que valoriza o 1:1; feedback; diversidade; inclusão; causas sociais e valores humanos; 
• Programa de participação nos resultados 1 vez ao ano; 
• Licença maternidade e paternidade estendidas; 
• Folga de aniversário; 
• Dias extras de férias entre Natal e Ano Novo;
• Verba para capacitação, treinamento e participação em eventos. 

Vai um spoiler aí?

Aqui na Involves oferecemos um ambiente com autonomia, no qual a gestão confia na capacidade técnica de nossas pessoas Involvidas e atua de forma compartilhada, trazendo o time para as decisões. Esta autonomia nasceu dentro das equipes, que têm liberdade tanto para escolher os processos quanto as tecnologias a serem utilizadas. Além disso, atuamos no modelo work from anywhere, no qual você decide o melhor lugar para trabalhar!

Trabalhamos em times multidisciplinares e valorizamos a troca de conhecimento. Acreditamos que essa é a trilha que facilita o desenvolvimento tanto profissional quanto pessoal. Contamos com um ambiente seguro para compartilhar nossas lições aprendidas. Aqui, os erros são vistos como oportunidades de melhorias e aumento de conhecimento.

Curtiu?! Vem tocar com a gente! A Involves é para TODAS AS PESSOAS!

Nascemos em 2009, no meio do agito de duas bandas de rock de Florianópolis (Santa Catarina), mas logo descobrimos a nossa paixão por Trade Marketing. 

Nosso propósito é promover uma cultura de sell-out e operações orientadas por dados, aumentando a performance e execução nos Pontos de Venda com Inteligência Artificial, sendo especialistas em trade marketing e inteligência de dados.

Somos manezinhos da ilha com muito orgulho e estamos levando o nosso show cada vez mais longe! 🌎 Nossas soluções estão presentes em 26 países, conectando mais de 100 mil usuários e temos pessoas involvidas em diferentes cidades do Brasil, Colômbia, Espanha e México. 

Mas não importa onde a gente vá, levamos a nossa cultura. Para fazer parte da nossa história, é importante ter comprometimento com as entregas e resultados, prezando por relações colaborativas e humanas. Somos uma empresa que respeita a diversidade e que valoriza a autenticidade de cada pessoa. Para subir no palco com a gente, é indispensável respeitar as diferenças. Os valores que nos guiam são: garra, eu sendo eu, evolução, empatia assertiva, integridade e sintonia. 🤘

A nossa cultura e o nosso time nos renderam destaque nos rankings do Great Place to Work (GPTW) por 7 anos consecutivos, chegando ao primeiro lugar entre as melhores empresas para trabalhar no Brasil em 2022.

E aí, se identificou com a nossa banda?

Esperamos você para dar um show no nosso palco!

¿Hablas español y quieres trabajar en otros países? Consulta aquí las vacantes internacionales: https://involves-es.gupy.io/